퇴사2 대기업 공기업 퇴사? - 한국에서는 하지마 퇴사, 유행처럼 번진 트렌드유튜브 같은 SNS에서 퇴사가 마치 트렌드처럼 번진 적이 있었다.특히 삼성이나 현대 같은 대기업, 공기업에서의 퇴사를 자신의 신념이나 가치관으로 포장해 내세우는 경우를 자주 보았다.나 역시 국내 굴지의 IT 기업을 떠난 사람으로서, 과연 그 결정이 옳은 것이었는지 곰곰이 되짚어 보고자 한다. 이 글에서는 대기업이나 공기업 퇴사에 대해 좀 더 신중하게 접근해야 한다는 관점에서 이야기를 풀어나가려 한다.물론 안정적인 직장을 나와 더 잘 나가는 경우도 있겠지만, 이는 극히 드문 경우일 뿐 아니라 상당한 운도 따라야 한다.그러나 많은 사람은 이런 예외적인 경우에 자신도 포함된다는 관대함을 보인다.물론 가능성이 아예 없는 것은 아니다.다만, 그렇게 확신에 차서 뛰어든 자영업 시장에서 2.. 2024. 11. 10. 퇴사 후 후회하는 이유 많은 사람들이 직장 생활을 하면서 퇴사를 꿈꾼다. 퇴사 후 더 나은 직장으로 이직하거나, 자신만의 사업을 시작해 성공적인 삶을 살 것이라는 희망을 품는다. 그러나 현실은 종종 그와 반대다. 퇴사 후의 삶이 기대했던 만큼 나아지지 않는 경우가 많다. 왜 많은 사람들이 퇴사 후 더 나은 삶을 살지 못하는 걸까? 오늘은 퇴사 후 인생이 꼬이는 이유와 이를 어떻게 예방할 수 있는지 알아보도록 하겠다.1. 열심히 살 거라는 착각퇴사할 때 많은 사람들은 퇴사 후에도 더 열심히 살 것이라는 다짐을 한다. 더 이상 상사의 간섭 없이 자유롭게 자신의 계획을 세우고, 더 많은 시간을 투자해 일할 수 있을 것이라 생각한다. 하지만 퇴사 후 현실은 다르다. 처음에는 잠깐만 쉬고 나서 시작하자라는 마음으로 여행을 가거나 휴식을.. 2024. 9. 25. 이전 1 다음
